- Gewerkschaften hemmen die Entstehung neuer Arbeitsplätze, blockieren innerbetriebliche Absprachen und nehmen oft nur die Interessen derer wahr, die bereits Arbeit haben.
- Gleichzeitig sollen die Mitarbeitervertretungen vor Ort gestärkt werden, so bei den betrieblichen Bündnissen
- Gewerkschaften nehmen nur die Interessen derer wahr, die bereits Arbeit haben.
- Gewerkschaften gehen mit ihren Forderungen oft zu weit ohne die finanzielle Lage von Unternehmen genau zu kennen und zu respektieren
- Gewerkschaften sollen nicht innnerhalb der Betriebe mitbestimmen können.
- Gewerkschaften sollen nicht innnerhalb der Betriebe mitbestimmen können.
- Gewerkschaften hemmen die Entstehung neuer Arbeitsplätze, blockieren innerbetriebliche Absprachen und nehmen oft nur die Interessen derer wahr, die bereits Arbeit haben.
- Dort, wo starre Haltungen der Gewerkschaften Arbeitsplätze vernichten und keine neuen Arbeitsplätze entstehen können. In solchen Fällen sollen die Betriebsangehörigen selbst verhandeln.
- Gewerkschaften hemmen die Bildung neuer Arbeitsplätze, machen innerbetriebliche Absprachen unmöglich und nehmen nur die Interessen derer wahr, die bereits Arbeit haben.
- Gewerkschaften hemmen die Bildung neuer Arbeitsplätze und machen innerbetriebliche Absprachen oftmals unmöglich.
- Gewerkschaften gehen mit ihren Forderungen oft zu weit ohne die finanzielle Lage von Unternehmen genau zu kennen und zu respektieren.
- Gewerkschaften hemmen die Bildung neuer Arbeitsplätze, machen innerbetriebliche Absprachen unmöglich und nehmen nur die Interessen derer wahr, die bereits Arbeit haben.
- Holt die Funktionäre raus aus den Betrieben! In Zukunft müssen die Rechte der Arbeitnehmer gestärkt werden – durch betriebliche Bündnisse für Arbeit, bei der sich der Betriebsrat, 75% der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber auf eine vom Tarifvertrag abweichende Regelung einigen können.
- Wann immer sich der Betriebsrat, 75% der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber auf eine vom Tarifvertrag abweichende Regelung einigen, muss diese Selbstbestimmung über der Fremdbestimmung durch Gewerkschaftsfunktionäre stehen!
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- Gewerkschaften sind das Stärkste, was die Schwachen haben.
- Unternehmermacht braucht Gegenmacht.
- Gewerkschaften sind in unserem Lobbyisten-Staat die einzige Lobby der abhängig Bechäftigten, die die Mehrheit der Bevölkerung darstellen!
- Gewerkschaften sind ein wichtiger Teil der Demokratie.
- pitalseite gilt es, die Gewrkschaften und ihre Rechte deutlich zu erhöhen und zu verbessern.
- Angesichts der bestehenden Übermacht der Wirtschaft/Ka-
- Ohne Gewerkschaften gäbe es gar keine Arbeitnehmerrechte mehr!
- Gewerkschaften sind gewachsen aus der Wahrnehmung von Arbeitnehmerrechten. Bisher kenne ich keine andere Institution, die sich darum kümmert.
- Ohne Gewerkschaften sind die Arbeitnehmer der wirtschaftlichen Übermacht der Arbeitgeber ausgeliefert
- Gewerkschaften haben eine wichtige Gestaltungs- und Schutzfunktion
- Unser Arbeitsrecht baut auf Tarifverträgen auf. Staatliche Rechtskontrolle fehlt. Ohne gewerkschaftliche Gegenmacht aber werden Tarifverträge bedeutungslos. Es kommt zu einem Funktionsverlust des Arbeitsrechts.
- Allerdings muessen die Gewerkschaften auch manche ihrer Positionen ueberdenken
- Gewerkschaften sind gewachsen aus der Wahrnehmung von Arbeitnehmerrechten. Bisher kenne ich keine andere Institution, die sich darum kümmert.
- Gewerkschaften haben eine wichtige Gestaltungs- und Schutzfunktion. Gewerkschaften stehen für sozialen Fortschritt. Gewerkschaften haben masgeblich due Demokratie in unserem Land mitgestaltet.
- Wir brauchen ein neues Miteinander von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Streik und Aussperrung sind Rezepte des 19. Jhd. Hier müssen neue Wege beschritten werden.
- Ohne die gewerkschaftliche Gegenmacht hätten die Beschäftigten heute deutlich schlechtere Arbeitsbedingungen, viel weniger Urlaub und deutlich niedrigere Löhne. Wo schwache Gewerkschaften hinführen, kann in den USA gut studiert werden: hire-and-fire, 14 Tage Urlaub, Millionen Menschen ohne Krankenversicherung – Nein, danke!
- Gewerkschaften sind gewachsen aus der Wahrnehmung von Arbeitnehmerrechten. Bisher kenne ich keine andere Institution, die sich darum kümmert.
- Ohne Gewerkschaften wären die Arbeitnehmer und Angestellten der wirtschaftlichen Übermacht der Arbeitgeber ausgesetzt.
- Wer Gewerkschaften schwächt, schwächt den Sozialstaat.
- Gewerkschaften sind ein wichtiger Teil der Demokratie.
- Wenn, dann zugunsten von deutlich gestärkten Betriebsräten.
- Die Gewerkschaften sollten aber sich auch mehr um die Rechte der Arbeitslosen kümmern
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