Antworten von ÖDP-Kandidaten auf die Forderung/These
»Frauenquote für die Wirtschaft!«
»Es soll eine verpflichtende Frauenquote für Führungskräfte in großen Unternehmen eingeführt werden.«
Im Folgenden sehen Sie die Angaben der Kandkidatinnen und Kandidaten bei der Bundestagswahl 2021 zu der Forderung bzw. These Frauenquote für die Wirtschaft! – Es soll eine verpflichtende Frauenquote für Führungskräfte in großen Unternehmen eingeführt werden. Mehr Informationen, die Durchschnittswerte der Kandidaten pro Partei und viele weitere Informationen finden Sie hier.
Hinweise: Reihenfolge: alphabetisch nach Nachname, Vorname; es werden alle Kandidierenden angezeigt, die eine Angabe gemacht und ihr Profil freigegeben haben
| Kandidatin, Kandidat | Antwort | Kommentar/Begründung (optional) | |
|
Klaus Brinkmann | ÖDP |
Unentschieden |
|
|
Nico Herrmann | ÖDP „Unabhängige Politik braucht deine Stimme!“ Kandidiert im Wahlkreis Saarbrücken.Kandidiert auf der Landesliste Saarland, Listenplatz 5. |
Unentschieden |
Die Führungskräfte sollten hauptsächlich aufgrund ihrer Qualifikation ausgewählt werden. Jedoch sollten selbstverständlich mehr Frauen in Führungspositionen mitwirken. |
|
Norman Heß | ÖDP „Übrigens: Nicht käuflich!“ Kandidiert im Wahlkreis Frankfurt (Oder) – Oder-Spree.Kandidiert auf der Landesliste Brandenburg, Listenplatz 3. |
Unentschieden |
|
|
Erik Hofmann | ÖDP „Land braucht Zukunft!“ Kandidiert im Wahlkreis Mosel/Rhein-Hunsrück.Kandidiert auf der Landesliste Rheinland-Pfalz, Listenplatz 1. |
Unentschieden |
|
|
Dominic Hopp | ÖDP „Für Politik mit Verantwortung“ Kandidiert im Wahlkreis Bayreuth. |
Unentschieden |
|
|
Kirsten Elisabeth Jäkel | ÖDP „Es ist Zeit für eine Politikwende, jetzt“ Kandidiert im Wahlkreis Berlin-Tempelhof-Schöneberg. |
Unentschieden |
|
|
Kilian Kronimus | ÖDP |
Unentschieden |
Frauen müssen besser gefördert werden. |
|
Thomas Löb | ÖDP „Es gibt immer eine Wahl!“ Kandidiert im Wahlkreis Uckermark – Barnim I.Kandidiert auf der Landesliste Brandenburg, Listenplatz 1. |
Unentschieden |
Mögliche Gründe für die leidige Ungleichstellung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt sind vielschichtig. Auch wenn die gesetzlich festgeschriebene Frauenquote für Führungskräfte zeitweilig ein Mittel sein könnte manche dieser Gründe zumindest zu dämpfen (insbesondere Diskriminierung, Vorurteile, gesellschaftliches Rollenbild), sollte sie nicht als Allheilmittel angesehen werden. Andere hilfreiche Maßnahmen sollten nicht aus den Augen verloren gehen. |
|
Alexander Mai | ÖDP „Klimagerechtigkeit statt Klimaschutz! – Profitlobbyismus zerschlagen, Gemeinwohl fördern.“ Kandidiert im Wahlkreis Augsburg-Stadt.Kandidiert auf der Landesliste Bayern, Listenplatz 32. |
Unentschieden |
Wenn schon Quote, dann eine FINTA*-Quote, um keine Menschen auszuschließen. Generell sollte Gleichberechtigung auf allen Ebenen der Arbeit und Bildung gefördert werden, nicht nur in der Führungsebene. Aber auch insbesondere dort! |
|
Rainer Pal | ÖDP „Weniger ist mehr. Neue Wege gehen. Ergebnisse mit Mehrwert erzielen. “ Kandidiert auf der Landesliste Bayern, Listenplatz 25. |
Unentschieden |
Sinnlose Diskussion. Egal ob ein Y-Chromosom mehr oder nicht, es sollte darum gehen, dass die Richtige oder der Richtige bspw. einen Vorstandsposten übernimmt. |
|
|
Peter Pokrzywnicki | ÖDP „Volksentscheide und strikt keine Firmenspenden - gemeinsam die Welt verbessern“ Kandidiert im Wahlkreis Magdeburg.Kandidiert auf der Landesliste Sachsen-Anhalt, Listenplatz 4. |
Unentschieden |
Zwischen "freiwillig" und "verpflichtend" gibt es noch Mittel der Förderung. Wenn die Kostenerstattung der Arbeitsfreistellung wegen Erkrankung oder auch Erziehung des Kindes, Schwangerschaft... vom Staat übernommen würde, gäbe es keinen finanziellen Nachteil mehr, für Unternehmen, die Frauen als Führungskräfte einsetzen, |
|
Christian Gerhard Wolfgang Rechholz | ÖDP „Einfach unbestechlich.“ Kandidiert im Wahlkreis Nürnberg-Nord.Kandidiert auf der Landesliste Bayern, Listenplatz 1. |
Unentschieden |
|
|
Michael Ruf | ÖDP „Mehr Chancen für Familien!“ Kandidiert im Wahlkreis Mainz.Kandidiert auf der Landesliste Rheinland-Pfalz, Listenplatz 12. |
Unentschieden |
|
|
Clemens Ruhl | ÖDP „Schöpfung bewahren für die Nächsten“ Kandidiert im Wahlkreis Bitburg.Kandidiert auf der Landesliste Rheinland-Pfalz, Listenplatz 4. |
Unentschieden
Ist mir wichtig!
|
Qualifikation sollte an erster Stelle stehen, nicht Geschlechtsdisposition (drittes Geschlecht?). In manchen Betrieben stehen danach 2 Frauen an der Spitze, in anderen 2 Männer, in anderen paritätisch. Natürlich haben wir auf dem Weg der Geschlechtergerechtigkeit noch viel aufzuholen. |
|
Stefan Schellenberg | ÖDP „Gemeinwohl-Unsere Zukunft“ Kandidiert im Wahlkreis Suhl – Schmalkalden-Meiningen – Hildburghausen – Sonneberg.Kandidiert auf der Landesliste Thüringen, Listenplatz 5. |
Unentschieden |
|
|
Markus Peter Taubert | ÖDP „Gemeinwohl statt Bruttoinlandsprodukt (BIP) fördern!“ Kandidiert im Wahlkreis Dresden I.Kandidiert auf der Landesliste Sachsen, Listenplatz 3. |
Unentschieden |
|
|
Rahel Wehemeyer-Blum | ÖDP „langsam wachsen, schnell handeln“ Kandidiert im Wahlkreis Leipzig I.Kandidiert auf der Landesliste Sachsen, Listenplatz 6. |
Unentschieden |
Bevor eine Frauenquote eingeführt werden kann, muss unsere Gesellschaft einen anderen Umgang mit den Männer- und Frauenrollen finden. |
Karl-Martin Günther Weinmann | ÖDP „Ehrlich und konsequent“ Kandidiert auf der Landesliste Baden-Württemberg, Listenplatz 11. |
Unentschieden |
|