Vergleichen Sie die Meinungen Ihrer Bundestags-Kandidaten (2009) und testen Sie, wer Ihre Ansichten und Wünsche teilt!
Geben Sie dazu einfach Ihre Postleitzahl (5 Ziffern) oder Ihre Wahlkreis-Nummer (1 bis 299) ein:
Vergleichen Sie die Meinungen Ihrer Bundestags-Kandidaten (2009) und testen Sie, wer Ihre Ansichten und Wünsche teilt!
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Siehe auch Aktuelle Antworten 2009!
Hier können Sie nachlesen, wie die einzelnen Kandidaten nach Parteien sortiert die einzelnen Thesen beantwortet haben.
Die Kandidaten können bei jeder These dieser entweder voll zustimmen, eher zustimmen, eher ablehnen oder voll ablehnen. Die entsprechenden Formulierungen sind in den Tabellen aufgelistet. Die Prozentangaben beziehen sich auf die Gesamtzahl der Teilnehmer einer Partei. Die Angaben können schwanken, wenn weitere Kandidaten die Thesen beantworten.
Es werden alle Parteien aufgeführt, von denen eine ausreichende Anzahl an Kandidaten teilgenommen haben.
Sie können auf der rechten Seite die einzelnen Thesen auswählen.
Einige Kandidaten haben auch Begründungen für Ihre Position abgegeben.
| Antwort | Prozent |
|---|---|
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung und die Rechte von Betriebsräten sollen stark eingeschränkt werden. | 0% |
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung soll aber nur geringfügig eingeschränkt werden. | 0% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll bestehen bleiben. | 74.7% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll ausgebaut werden. | 19.5% |
| Keine Meinung / Keine Angabe | 5.7% |
| Antwort | Prozent |
|---|---|
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung und die Rechte von Betriebsräten sollen stark eingeschränkt werden. | 7.5% |
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung soll aber nur geringfügig eingeschränkt werden. | 22.5% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll bestehen bleiben. | 52.5% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll ausgebaut werden. | 0% |
| Keine Meinung / Keine Angabe | 17.5% |
| Antwort | Prozent |
|---|---|
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung und die Rechte von Betriebsräten sollen stark eingeschränkt werden. | 0% |
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung soll aber nur geringfügig eingeschränkt werden. | 0.6% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll bestehen bleiben. | 74.7% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll ausgebaut werden. | 22.4% |
| Keine Meinung / Keine Angabe | 2.4% |
| Antwort | Prozent |
|---|---|
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung und die Rechte von Betriebsräten sollen stark eingeschränkt werden. | 22.1% |
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung soll aber nur geringfügig eingeschränkt werden. | 51.1% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll bestehen bleiben. | 14.5% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll ausgebaut werden. | 7.6% |
| Keine Meinung / Keine Angabe | 4.6% |
| Antwort | Prozent |
|---|---|
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung und die Rechte von Betriebsräten sollen stark eingeschränkt werden. | 0% |
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung soll aber nur geringfügig eingeschränkt werden. | 0% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll bestehen bleiben. | 9.3% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll ausgebaut werden. | 84.7% |
| Keine Meinung / Keine Angabe | 5.9% |
| Antwort | Prozent |
|---|---|
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung und die Rechte von Betriebsräten sollen stark eingeschränkt werden. | 0% |
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung soll aber nur geringfügig eingeschränkt werden. | 15.8% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll bestehen bleiben. | 57.9% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll ausgebaut werden. | 5.3% |
| Keine Meinung / Keine Angabe | 21.1% |
| Antwort | Prozent |
|---|---|
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung und die Rechte von Betriebsräten sollen stark eingeschränkt werden. | 0% |
| Ja, die betriebliche Mitbestimmung soll aber nur geringfügig eingeschränkt werden. | 18.2% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll bestehen bleiben. | 45.5% |
| Nein, die betriebliche Mitbestimmung soll ausgebaut werden. | 0% |
| Keine Meinung / Keine Angabe | 36.4% |